Hier finden Sie aktuelle Medienmitteilungen der kapers Cabin Crew Union.
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Medienmitteilung vom 20. Dezember 2023, 11:30 Uhr
Neuer GAV angenommen: endlich bessere Arbeitsbedingungen für das Kabinenpersonal der Swiss
Die kapers-Mitglieder haben den neuen Gesamtarbeitsvertrag in einer Abstimmung mit 79.1% Ja-Stimmen angenommen. Der GAV24 tritt damit bereits am 1. Januar 2024 in Kraft. Der neue GAV ist für das Kabinenpersonal ein grosser Fortschritt und sorgt für höhere Löhne und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
«Wir freuen uns über das deutliche Resultat und sind sehr erleichtert, dass das Kabinenpersonal der Swiss nun endlich bessere Arbeitsbedingungen bekommt», sagt Sandrine Nikolic-Fuss, Präsidentin von kapers, der Gewerkschaft des Kabinenpersonals. Die im GAV vereinbarte Lohnerhöhung gilt bereits ab Januar 2024. Nun müsse die Swiss aber auch die anderen vereinbarten Verbesserungen schnell umsetzen: «Die Swiss darf die Einführung der verschiedenen Massnahmen nicht verzögern”, fordert Nikolic-Fuss. Der neue GAV sei gut und ein Schritt in die richtige Richtung: «Es braucht aber weitere Schritte. Wir werden uns weiterhin für bessere Arbeitsbedingungen und Löhne einsetzen.»
Der bisher gültige Gesamtarbeitsvertrag stammte aus dem Jahr 2015. Mit dem neuen GAV erhalten nun alle Mitarbeitenden zusätzlich zum Teuerungsausgleich eine Lohnerhöhung von 400 Franken pro Monat und deutlich erweiterte zusätzliche Entschädigungen. Zudem werden neu attraktivere Übergangsbestimmungen beim Pensionsalter gewährt sowie eine höhere Stabilität des Dienstplans und somit eine bessere Planbarkeit des Privatlebens. Bei den Spesen wird das Kabinenpersonal zudem endlich den Pilot:innen gleichgestellt.
Knapp 2’700 in Zürich und Genf angestellte kapers-Mitglieder waren aufgerufen, bis am 19. Dezember ihre Stimme abzugeben. 87.6% Prozent haben sich an der Abstimmung beteiligt; 79.1% der Abstimmenden haben den neuen Vertrag angenommen.
Communiqué de presse, 20 décembre 2023 11:30 h
Adoption de la nouvelle CCT : enfin de meilleures conditions de travail pour le personnel de cabine de Swiss
La nouvelle CCT a été approuvée par les membres de kapers à 79.1 % des votes exprimés. Elle entrera donc en vigueur dès le 1er janvier 2024. La nouvelle CCT constitue un véritable progrès pour le personnel de cabine et garantit notamment des salaires plus élevés et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
« Nous sommes très heureux de ce résultat sans équivoque et soulagés que le personnel de cabine de Swiss obtienne enfin de meilleures conditions de travail » déclare Sandrine Nikolic-Fuss, présidente de kapers, le syndicat du personnel de cabine. Prévue dans la CCT, l’augmentation des salaires s’appliquera dès janvier 2024. Swiss doit à présent mettre en oeuvre toutes les autres dispositions convenues : « Nous ne concéderons à Swiss aucun report de la mise en place des différentes mesures » précise Nikolic-Fuss. La nouvelle CCT est avantageuse et constitue un pas dans la bonne direction : « Mais ce n’est que le début. Nous poursuivons notre engagement pour l’amélioration des conditions de travail et de meilleures rémunérations ».
La convention collective de travail en vigueur jusqu’à présent datait de 2015. La nouvelle CCT intègre une compensation de l’inflation de l'année 2022, une augmentation des salaires de 400 francs par mois et un élargissement des défraiements. Elle prévoit par ailleurs des dispositions transitoires plus pertinentes concernant l’âge de départ à la retraite ainsi qu’une meilleure stabilité du tableau de service afin que les collaborateurs puissent mieux planifier leur vie privée. En ce qui concerne les frais de service, le personnel de cabine est enfin mis sur un pied d’égalité avec les pilotes.
Près de 2 700 membres de kapers employés à Zurich et Genève ont été appelés à voter jusqu’au 19 décembre. 87.6 % se sont exprimés, et la nouvelle CCT a été adoptée à 79.1 % des voix.
Media release December 20, 2023, 11:30h
New CLA approved: better working terms and conditions finally secured for Swiss cabin personnel
The members of kapers have approved their proposed new collective labour agreement by a referendum majority of 79.1%. CLA24 will therefore enter into effect on 1 January 2024. The new CLA marks a major step forward for Swiss’s cabin personnel, and will ensure both higher salaries and a greater reconcilability of working and private life.
“We are delighted at this clear referendum result and very relieved that Swiss’s cabin personnel will now finally have better working terms and conditions,” says Sandrine Nikolic-Fuss, president of kapers cabin crew union. The salary increases agreed under CLA24 are applicable from January 2024. “But Swiss must now also swiftly implement the further improvements agreed,” Nikolic-Fuss continues. “These various actions cannot be delayed. The new CLA is a good one and a step in the right direction. But we need further steps, too. And we will continue to put all our energies into securing better working terms and conditions and better salaries.”
The existing collective labour agreement for Swiss’s cabin crew members dates from 2015. Under the new CLA, all cabin crew members will receive – in addition to an inflation-linked upward salary adjustment – a salary increase of CHF 400 per month together with substantially expanded further remuneration items. The new CLA also provides more attractive transitional provisions for employees reaching company retirement age and greater rostering stability, which should make it easier for kapers members to arrange their private lives. CLA24 also finally gives Swiss’s cabin personnel equality with the company’s cockpit crew corps in expenses terms.
Just under 2,700 kapers members employed by Swiss in Zurich and Geneva were invited to vote by 19 December on whether to approve the proposed new CLA24. Some 87.6% of them did so; and 79.1% of the votes received were in favour of such approval.
Medienmitteilung vom 10. November 2023, 13:00 Uhr
Neuer GAV: kapers und Swiss einigen sich auf bessere Arbeitsbedingungen
Der neue Gesamtarbeitsvertrag GAV24 für das Kabinenpersonal liegt vor. Dieser soll dem Personal eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen, die Löhne anheben und bei den Spesen für Gerechtigkeit sorgen.
Seit Juni haben intensive und harte Verhandlungen zwischen der Gewerkschaft des Kabinenpersonals (kapers) und der Swiss stattgefunden. Nun liegt mit dem GAV24 ein neuer Gesamtarbeitsvertrag vor. Dieser bietet deutlich mehr Verbesserungen als es der GAV23 geboten hätte, den die kapers-Mitglieder im vergangenen Februar abgelehnt hatten.
So sieht der GAV24 für alle Mitarbeitenden eine Lohnerhöhung von 400 Franken pro Monat und deutlich erweiterte weitere Entschädigungen vor. So soll künftig allen bereits ab dem 3. Dienstjahr mindestens ein halber 13. Monatslohn gewährt werden. Zusätzliche Errungenschaften sind attraktivere Übergangsbestimmungen beim Pensionsalter sowie eine höhere Stabilität des Dienstplans und somit eine bessere Planbarkeit des Privatlebens. Bei den Spesen wird das Kabinenpersonal zudem endlich den Pilot:innen gleichgestellt.
“Das Kabinenpersonal der Swiss hat schwierige Jahre hinter sich”, sagt die kapers-Präsidentin, Sandrine Nikolic-Fuss, “es ist nun höchste Zeit für eine angemessene Entlohnung und bessere Arbeitsbedingungen. Der vorliegende GAV ist ein Schritt in die richtige Richtung.”
Die knapp 2’700 in Zürich und Genf angestellten kapers-Mitglieder sind nun aufgerufen, bis am 19. Dezember ihre Stimme abzugeben. Für die Annahme des GAV braucht es eine Zweidrittel-Mehrheit.
Bei einer Annahme tritt der neue Gesamtarbeitsvertrag per 01. Januar 2024 in Kraft.
Communiqué de presse, 10 novembre 2023 13h
Nouvelle CCT : kapers et Swiss s'accordent sur de meilleurs conditions de travail
La nouvelle convention collective de travail CCT24 pour le personnel de cabine vient d’être finalisée. Elle vise à permettre aux navigants de mieux concilier vie professionnelle et vie privée, à relever les salaires et à garantir l’équité en matière de remboursement des frais de service.
Depuis juin, des négociations intenses et éprouvantes ont été menées entre le syndicat du personnel de cabine (kapers) et SWISS. Elles ont donné lieu à la rédaction d’une nouvelle convention collective de travail – la CCT24 – qui vient d’être finalisée. La nouvelle mouture offre nettement plus d’améliorations que ne l’aurait fait la CCT23, rejetée par les membres de kapers en février dernier.
La CCT24 prévoit une augmentation de salaire de 400 francs par mois pour tous les collaborateurs ainsi que des indemnités supplémentaires nettement plus étendues. Tous les navigants de cabine recevront au moins la moitié d’un 13e salaire dès leur troisième année de service. D’autres acquis sont des dispositions transitoires plus attrayantes concernant l’âge de la retraite ainsi qu’une plus grande stabilité du plan de service permettant aux navigants de planifier plus facilement leur vie privée. En ce qui concerne le remboursement des frais de service, le personnel de cabine est enfin mis sur un pied d’égalité avec les pilotes.
« Le personnel de cabine de SWISS a connu des années difficiles », souligne Sandrine Nikolic-Fuss, présidente de kapers. « Il est grand temps qu’une juste rémunération et de meilleures conditions de travail soient accordées à chacun. La présente CCT est un pas dans la bonne direction ».
Les quelque 2 700 membres de kapers employés à Zurich et à Genève sont à présent appelés à se prononcer d’ici au 19 décembre. Une majorité des deux tiers est requise pour l’adoption de la CCT.
En cas d’acceptation, la nouvelle convention collective de travail entrera en vigueur le 1er janvier 2024.
Media release November 10, 2023, 13:00h
New CLA: kapers and Swiss reach agreement on better employment terms and conditions for cabin personnel
The new CLA24 collective labour agreement for cabin personnel is here. CLA24 should enable SWISS’s cabin crew members to better combine their working and private lives, increases their salaries and provides a fairer solution on the expenses front.
The kapers cabin crew union and SWISS have been engaged in intense and tough negotiations on a new collective labour agreement for SWISS’s cabin personnel since June. The negotiations have now produced CLA24 – a new collective labour agreement which offers substantially more improvements than were provided by the proposed CLA23 collective labour agreement which was rejected by kapers members in February of this year.
Under CLA24, all SWISS cabin crew members will receive a salary increase of CHF 400 a month, along with substantially more further remuneration items, including at least half a 13th monthly salary from the third year of service onwards. Further benefits of the new CLA24 include more attractive transitional provisions for employees reaching company retirement age and greater rostering stability, which should in turn make it easier for employees to arrange their private lives. CLA24 also finally gives SWISS’s cabin personnel equality with the company’s cockpit crew corps in expenses terms.
“Our SWISS cabin personnel have some difficult years behind them,” says kapers president Sandrine Nikolic-Fuss. “And it’s high time now for them to have appropriate remuneration and better employment terms. This new collective labour agreement is a step in the right direction.”
The proposed new CLA24 will now be put to a referendum of the just under 2,700 kapers members who are employed by SWISS in Zurich and Geneva. Voting will extend until 19 December, and a two-thirds majority is required for the new CLA’s approval.
If approved, CLA24 will enter into effect on 01 January 2024.
Medienmitteilung vom 20. Oktober 2023, 17:30h
GAV Verhandlungen: kapers und Swiss unterzeichnen Memorandum of Understanding
In den vergangenen Wochen fanden intensive Verhandlungen zwischen der Gewerkschaft des Kabinenpersonals kapers und der Swiss statt. Gegenstand der Verhandlungen war ein neuer Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Kabinenpersonal mit den Dienstorten Zürich und Genf.
Die Verhandlungsdelegationen der kapers und der Swiss konnten eine Einigung erzielen und ein Memorandum of Understanding für einen neuen GAV wurde unterzeichnet.
Im Moment wird der Vertrag unter Wahrung der vertraglich vereinbarten Geheimhaltung von beiden Seiten redigiert und finalisiert. Im Anschluss daran wird er den stimmberechtigten Mitgliedern der kapers mit Beginn der Vernehmlassungsphase am 10. November zur Verfügung gestellt und zur Abstimmung gebracht. Für eine Annahme des neuen GAV ist gemäss kapers-Statuten eine Zweidrittelsmehrheit notwendig.
Die Abstimmungsphase endet am 20. Dezember 2023.
Bei einer Annahme tritt der neue Gesamtarbeitsvertrag per 01. Januar 2024 in Kraft.
Media release 20.10.2023, 17:30h
CLA negotiations: kapers and Swiss sign Memorandum of Understanding
Intensive negotiations between the cabin crew union kapers and Swiss have been taking place over the past few weeks. The subject of the negotiations was a new collective labor agreement (CLA) for cabin crews based in Zurich and Geneva.
The kapers and Swiss negotiating delegations were able to reach an agreement and sign a memorandum of understanding for a new CLA.
At the moment, the contract is being edited and finalised by both sides in accordance with the contractually agreed confidentiality. On 10 November, which marks the beginning of the consultation phase, the contract will be made available to eligible kapers members for voting. According to the kapers statutes, a two-thirds majority is required for the new CLA to be adopted.
The voting period ends on December 20, 2023.
If approved, the new collective labour agreement will be effective as of January 1, 2024.